2015年12月01日，经过培训部和运营部半个多月以来的策划和组织，公司50多名精英店长一早就开赴拓展训练基地，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导亲临现场全程参加了这一期培训。
　　这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
　　一、培训目标：1. 促进团队间相互交流, 增进团队友谊，建设“卓娅佳人”和谐文化生活氛围。2. 专业拓展项目促进团队内员工默契，增进各部门协作能力，改善员工内部人际关系，提升团队整体战斗力。让员工有归属感，加强团队凝聚力。3. 培养队员忠诚，感恩的心态。
　　二、培训项目：1.【破冰分组】2.【信任背摔】3.【跳出真我】4.【智力电网】5.【毕业墙】
　　

卓娅佳人“2015年店长拓展培训”合影留恋
　　

1.破冰分组——文化导入
　　

2.信任背摔——信任是团队稳健的基础
　　

3.跳出真我——自我挑战与突破 

4.智力电网——合理分工、高效执行
　　

5.毕业墙——团队凝聚和感恩
　　

通过此次团队拓展活动：让伙伴们感受大家都是一个团队，利益一致、目标一致，建立团队共识目标;破除固有观念，放下自我的经验造成的思维局限，用更开放的心胸接纳不同声音;互相体谅彼此的困难和想法，更多倾听他人意见中的可取之处，培养同理心，建立了解和信任; 抛弃以往成功经验对自己的束缚，以任务的最终达成为目标来互相合作。
　　这次的培训和拓展活动，与其说是公司对我们的考验，不如说是公司给我们的奖赏，大家平时的工作都很辛苦，几乎没有时间放松，公司领导专门安排了该次活动，让我们在调节工作节奏的同时放松身心，汲取知识的同时享受大自然的美妙时光，可谓用心良苦。
　　所以对于公司的这种关怀，我们非常感激。今后，在具体的工作中，我们一定加倍的努力，来回报公司领导如此深切的关怀。