三年企业靠产品，五年企业靠老板，十年企业靠管理，百年企业靠文化。“2013年是邻家女孩品牌建立的十周年，这一年，是企业管理的提升年，公司不仅要进行业务模式的创新，更要进行管理模式的创新，与此同时，为了早日实现成为一家百年企业的梦想，我们也深深地意识到企业文化建设的重要性。”邻家女孩时尚服饰品牌负责人对记者如是说到。

邻家女孩服饰泉州公司

事实上的确如此，企业一旦发展壮大后，单靠权力和制度来管理企业有时会显得力不从心，这时就需要有一股强大的力量来帮助管理企业，引导和约束员工的行为。这个力量应该没有权力的强迫，没有威严的震慑，没有物质的引诱，它能和员工做到心灵上沟通与引导，使员工能自觉地约束自己的行为，这个神奇的力量就是企业文化。

邻家文化·变革的动力

邻家文化是公司可持续性发展的动力。”邻家女孩品牌负责人表示，企业不仅要有先进的业务模式和业务流程，更需要有富有自身特色的企业文化，业务模式容易同质化，而企业文化是个性化的，不可复制的。企业如人，发展壮大的道路漫漫长，支撑着一个企业不断向前的动力，必然是企业背后的信念，邻家人“胸怀大志，团结拼搏，创新进取，求实稳健”的精神正是企业从创业之初一直秉承的企业文化重要资产。

成熟的企业文化应该具备不可复制，不可模仿的特质。它决不是从现成的某种文化模式中照搬照抄过来的，它必须是一种原创，一种积淀，一种累进。”邻家女孩十年沉淀的企业文化，与其创始人廖文伟的个人魅力不可分割，闽南人爱拼敢赢、家族勤俭务实的精神深深地根植在邻家女孩的企业文化中。

邻家女孩企业文化馆

为了纪念与传承邻家女孩建立十年来所沉淀的企业文化，邻家女孩企业文化馆应运而生，该馆于2013年初正式开放，馆内设有历史厅、企业厅、文化厅、品牌厅和未来厅等，多方位地呈现了企业发展的全貌。以“扬帆远洋·追逐梦想”为主题的文化展馆，设计上以船为型，以水为路，象征着扬帆起航，向梦想前进，时刻提醒着所有邻家人永不止步，向前奋进。