6月14日上午，作为县企业人力资源协会开展企业大走访活动的第一站，我公司迎来了平阳三十强单位近60余人组成的访问团。在协会会长陈荣图带领下，一行人来我公司就如何做好企业人力资源工作开展交流学习活动。公司党委书记陈世通、行政部经理黄思思、人力资源部经理黄浦苗等公司领导热情接待并陪同参观。

在园区一号会议室内，陈书记向在座会员们介绍我公司的发展现状，从公司管理角度出发陈书记提出“通情、通心、通道”观点，他认为企业要长远发展需要紧密联系员工，增强企业凝聚力，应该通过“通情”了解企业发展动态、平衡各部门实现高效工作，通过“通心”和员工建立广泛有效的沟通渠道、建立和谐用工环境，通过“通道”密切联系相关工作部门、互帮互助以达到共同进步发展的目的，只有做到“三通”才能为企业打造一个优质量的发展环境。

随后，黄浦苗经理向在座会员们介绍我公司两大特色管理模式，即“OA系统办公平台”、“网络商学院”，黄经理本着共同学习共同进步的态度，毫无保留的向在座会员介绍我公司“OA系统办公平台”的使用方法，并着重讲解了我公司目前实施的“今日目标”管理制度，与大家分享了我公司在办公现代化、信息化方面取得的成绩。接着，黄经理结合图文向列位介绍我公司以“企业学校化、领导导师化”为主的培训学习理念，结合网络商学院、新员工培训等大量事例，分享了我公司在人事培训上做的努力与取得的成绩。

在互动环节中，我公司领导还对会员们提出的问题一一做了详解，会员们纷纷表示此次学习分享活动受益匪浅。
随后，在黄思思经理的带领下，会员们先后参观了行政大楼、车间、食堂、员工活动室、职工书屋等处。