1：快乐童装，快乐心态。每天来到店铺都拥有好的心情迎接工作，才有好心情去对待顾客，顾客开心，自然就会买单。

2：诱发激情，让他们用感恩的心对待工作，对待每一位同事、顾客犹如对待朋友一样。

3：店长出台激励措施，让每位员工都参与，展示自己的才能，激发她们的乐趣，员工的积极性也会提高，工作心态也会保持好。

4：养成好习惯，不挑剔跟谁上班，用好的心态去面对每位同事，相互打气鼓励!

5：店长把自己的开心和激情带到店铺，生活上的不开心，不会带到工作中去，因为坏的情绪不光是会影响到自己整天的工作，也会影响到其他同事的工作。

6：以前月初就担心月底能做出多少业绩，过于担心结果的好坏，严重影响了过程，后来大家都放松心情，做好每一个细节，全力以赴做好就可以。

7：不浑水摸鱼，不浪费时间，上班内公事与私事分明。

8：经常给同事宣讲公司的企业文化，及发展史，让同事了解公司完善的管理制度，发展空间、和丰厚的福利。

9：做为销售员，要热爱自己的品牌，对自己的品牌有信心，没有卖不掉的衣服，就看大家有没有用心。

10：每个人都是这家店铺的老板，店长基础性的工作大家都必须掌握，不管店长在不在店铺，每个人都要负起店长的责任。