任何人合伙开店，相信都是奔着共同富裕去的，然而开着开着却出现了越来越多的问题，最终导致闹掰散伙，尤其是以下几种情况的合伙生意，真的不好做！

1、好友或闺蜜变成合伙人

都说谈钱伤感情，任何人在面对利益的时候多少都会有点私心，更何况开店时候是几万甚至几十万的利益。在一起合伙久了，面对各种各样的利益牵扯在一起，多少都会发生不愉快，而这也会导致要么损失感情，好友变陌路，要么损失利益，自认倒霉，这两种情况相信谁都不愿面对。

2、职能化分不清楚

开服装店看着是个小店铺，但其实也和开公司差不多，所有人都应该职位明确、各司其职。跟合伙人一起开店的手不划分清楚职能的话，后期非常容易出现埋怨对方管太多、不信任彼此的情况，从而导致分崩离析。所以合伙开店在一起时候就要明确谁负责产品、谁负责运营。

3、理念不合

所谓道不同不相为谋，如果合伙人两个人的理念和三观不一致，那在后期开店中将会面对无数的纠纷。尤其是在金钱这块，如果一个喜欢精打细算，一个喜欢马大哈，那么就很容易导致该做的运营没做好，该选的产品没选好。另外如果合伙人执行能力太差，这种也不要选，什么都只会想不会做，和这样的合伙人真的会很心累。

4、一时冲动想创业的人

很多人都会有想创业的冲动，但真正成熟的创业人肯定是规划的非常细致，当你的合伙人只有一腔热情，但是店铺选址、定位、风格、运营全都没有规划和想法的话，这种人往往在面对问题的时候很容易甩手或者撤伙。

5、亲友意见太多

如果你的合伙人亲友不赞成他来一起创业，那就不要与其一起合伙。因为在后期开店过程中，如果他的亲友一直在那唱衰或者是背后说三道四甚至插足店铺管理的话，既影响了彼此的信任和感情，也容易导致店铺偏离方向。

6、抗风险能力差 

做生意有赚就有赔，如果合伙人只想着赚钱而没做好亏本的打算，这种人也不要选。其次在开店之前，和合伙人一定要约法三章，不要只是口头协议，任何的投资、管理、分红等都要写成协议，将约定落实到书面，凡是有言在先，避免后期纠纷。