近日，备受业界关注的万科和宝能的收购之争，除了收购与反收购的策略问题反思，也让大家更加关注作为企业无形资产的品牌信用，关键时刻往往决定着竞争的成败。这恰恰说明，在中国高速发展的社会经济中，品牌的信用，越来越受到重视，在经济发展中不断发挥基石作用。一个企业的诚信究竟体现在哪些方面？一个品牌的信用价值何在？

值此岁末，中国企业家们共聚一堂，共话诚信的价值。依文集团作为服装产业代表，和医药企业代表同仁堂、汽车企业代表广汽传祺、家电企业代表海尔集团等众多中国诚信企业，共同出席此次国家信用盛典，共同传递中国企业信用价值。

广汽集团执行董事、广汽乘用车总经理吴松代表传祺交流“诚信的价值”

树立典范力量

推进体系规范

在高速发展的中国，诚信不仅带来经济效益，也会带来巨大的社会效应。中国梦憧憬的现代化社会不仅是物质丰裕的社会，更是诚信善治的社会。
现在，我国的社会和经济发展进入了一个新的历史阶段，面临着许多的矛盾和问题，诚信缺失正是产生这些问题和矛盾的根源之一。

依文集团董事长夏华代表依文交流“诚信的价值”

所以，我们必须重视诚信。而信用体系的建设和完善需要全社会各行业共同努力和共同参与。以典范企业的引领作用助推中国信用企业的群体崛起，积极推进社会信用体系建设、规范市场经济秩序，促进社会和谐发展。

主持人鲁健与诚信大使陶虹在典礼现场

各行业诚信企业代表与诚信大使陶虹接受了部委领导颁发的诚信之玺

依文集团董事长夏华在第二届中国企业信用年会的论坛环节，与同仁堂、广汽传祺、中检联检测和乐视体育的企业代表，以及主持人鲁健、诚信大使、著名演员陶虹一起，从诚信与效益的关系角度，分析了坚守诚信所能带来的价值。

主持人鲁健在与依文集团董事长夏华对话时，特意掀起自己的西服看了一下牌子，没想到自己随手拿出的这一套竟是依文集团旗下品牌NOTTING HILL的西服。鲁健当场追问夏华女士、陶虹女士，让她们评出现场最时尚先生，引发了大家的浓厚兴趣。当然，作为依文服饰忠实用户的鲁健最后以他的高颜值、高情商，以及不俗谈吐、得体服饰赢得了两位女士的一致好评。

那么，作为服装业诚信典范企业的依文集团又是如何坚持诚信与社会责任并重的原则，维护品牌的信用价值并不断为它增值呢？

首先，团队是企业可持续发展的基础。依文集团在20余年的发展中，始终视团队为企业发展的核心动力。集团内部非常重视团队建设，无论员工培训还是公司福利，都坚持贯彻以人为本、重视个性的原则，努力营造企业凝聚力、向心力。“给别人留位置，就是给自己留时间。”集团领导相信人无完人，但人汇聚在一起，就有可能达成完美，这是团队的巨大力量。

其次，产品和服务是维持品牌信用的重要基石。依文集团坚持提供高品质的产品和服务，始终坚持对顾客负责、对合作伙伴负责、对产业负责、对社会负责的态度。特别是依文集团首创的时尚管家服务，以世界级专业水准及N-to-1的服务方式提供七星级专属服务，满足顾客对生活的全部想象。客户包括135位商界领袖，12万要客部VIP，100万品牌会员。

依文集团的中国手工坊项目，以传承和发展中国传统手工艺为已任。集合全国优秀的民间手工艺者和设计师，将她们的智慧与技艺加以保护和传承，打造最具情怀的中国民间手工艺创意创业中心，让更多的人了解并喜爱中国传统文化，推动中国手工艺的持续发展与创新。依文集团更将在未来集合服装产业资源，打造产业整合智造平台，承担起整个产业发展的责任，为整个产业的未来做出努力。

第三，情感沟通是品牌良心的核心所在。这也是依文集团最重视的一点。依文不止是服装，不止是品牌，还是一个个关于爱、关于理解、关于温暖的故事！每一位顾客和消费者，在我们心中不仅仅是VIP，更是家人、朋友，我们交到您手上的不是一套衣服，而是相伴、是关爱，这才是依文，一个有温度的品牌.....

诚信之玺

至此，我们呼吁全社会共同恪守诚信精神，更多企业参与到诚信传递的活动中，以诚信赢市场，以诚信赢世界，构筑中国企业的诚信新形象，助推中国诚信企业的群体崛起。