近日，中国快时尚品牌EMINU“依米奴”生产中心“优秀员工”评比活动火热开展。此次评比活动在EMINU“依米奴”生产总部进行，总共五个生产部门参与评比，评为“优秀员工奖”的员工将获得2000元现金和时尚大礼包。

EMINU是东莞市星达实业有限公司旗下集设计开发、规模生产、市场营销、品牌经营、管理服务于一体的大型现代化服装品牌，在全国拥有门店1000余家。品牌创作源自于美国的时尚中心，寓意为energetic（E）man（M）in（I）new（N）universe（U）新兴世界的活力人群。

EMINU“依米奴”企划部主管上官必文介绍，EMINU公司现有一批稳定、优秀、高素质的管理人员、技术骨干和优秀设计师。各品牌在全国各省市建立了相对完善的营销网络，并有数十家长期稳定合作的省级代理商和区域代理商，在全国各级城市建立了几百家专厅、专柜和专卖店。在市场上已拥有一批相对稳定的顾客群体，产品品位、质量得到广大顾客的普遍认定。

自1996年成立以来，EMINU凭借着“青春活力”的核心价值和“快速、时尚、款多、超值”的营销理念，为都市年轻群族传播与欧美、日韩同步的着装体验和生活方式，诠释“都市时尚生活”品牌精髓。经过近二十载时尚与经典的交嬗，EMINU已经发展成为中国市场最领先、最快速、最超值的时尚服饰品牌之一。

在稳定发展的前提下，为了做强做好女装品牌，EMINU公司一直把生产管理作为公司的管理重点之一，多年来持续不断地推行生产现场6S管理，连续数年均通过了 ISO9001质量管理体系的认证，力求将产品做到质量一流、工艺精细;在全面推行质量管理的过程中，努力打造出了一支诚信、高效、精益、创新的有凝聚力 的精细化管理队伍。

上官必文表示，EMINU“依米奴”公司在组织管理上实行的是“以人为本”的人性化管理，使每个员工的积极性、主动性、创造性都能充分发挥出来;同时结 合科学合理的规章制度，运用ERP系统平台,实施质量、工艺、生产流程的严格管理。从面辅料采购到裁剪，从生产流水每道工序的跟进到后道锁订包装，公司都 设立专业技术指导和严格的质量检验，以确保产品质量的精美完善。

企业文化的建设也是公司发展规划的核心之一。为了丰富员工日常生活，公司每年不定期举行各类文娱活动。在市场博弈的浪潮中，“做出品牌的特色”是EMINU“依米奴”提倡并努力践行的核心理念。公司尤其重视营销的广度和深度，并在勇于创新、勇于变革的理念指导下，结合绩效挂钩和量化考核，致力于建设品牌独有的运营格局。

在多年的发展经营中，企业内部已经形成了“克己敬业、唯诚唯勤、亲和服务、高效创新”的核心价值观。公司倡导和谐之道——对下，严格管理、热忱关爱;对 上，同心同德、尊敬服从;对左右，平和相处、群而不争;对自身，严于律己、宽以待人。以“量化管理、精益生产、快速周转、品牌提升”十六字运营方针指导全局。EMINU“依米奴”创造了一个又一个发展的奇迹。