2011年1月8日，新年的喜庆余韵未了，荣澜服饰又迎来新的喜讯——荣澜服饰管理学院正式成立了!全国各地的代理商、分公司纷纷发来寄语和祝愿，赞誉荣澜的管理举措又迈出了历史性的一步。荣澜管理学院以“十年树木，百年树人”为宗旨，以“深功物、广志人”为院训，引进先进的管理经验和行业信息，侧重于基础技能培训、技术提升培训和职业素养培训，提升终端决胜能力，锻造品牌核心竞争力，不断提升自我价值及认知，以巩固品牌在市场上的绝对领军地位，逐步将荣澜打造成为知识型、学习型企业!

在学院的成立大典上，吴总身为荣澜管理学院的倡导人，就管理学院的长期规划作了重点发言，内容主要包括管理学院的定位、架构、有关讲师的管理制度以及学院的年度工作目标。希望大家对于管理学院的发展献计献策，做出应有的贡献。

同时，吴总慷慨致词并讲了一堂生动实用的课程，他希望荣澜管理学院以更加蓬勃的精神面貌为企业内外部培养出更多的专业性人才，提倡“先练好内功”，再服务于企业，服务于大众。管理学院会在今后的日子里不断进取，立志成为荣澜服饰的“黄埔军校”，为荣澜人才的培养提供有力的保障。