11月13日上午9:00，武汉纺织大学2010年秋季大型校园招聘会在阳光校区大学生活动中心盛大举行，包括民营500强企业等国际国内知名企业在内的230家用人单位，提供了7500余个就业岗位，吸引了5700余名毕业生积极前来求职，近4000名毕业生与用人单位达成初步意向。

作为学校成功更名后第一次在阳光校区举行的大型校园招聘会，透过用人单位成功求贤和毕业生成功求职的喜人态势，可以窥见我校成功更名后毕业生就业工作所凸显的三大亮点：

大型校园招聘会市场繁荣

2010年秋季校园招聘会作为毕业生就业和企业选拔人才的重要舞台，得到了学校党政的高度重视，得到了广大用人单位的支持和信任。

学校最终确定了230家主要来自长三角、珠三角等发达地区的优秀企业参加秋季大型招聘会进校选拔人才。这些企业共为毕业生提供了7500余个涵盖纺大全部46个本、专科专业的就业岗位，吸引了5700余名毕业生积极前来求职，近4000名毕业生与用人单位达成初步意向。

招聘单位呈现“早、猛、好、新”四大特点

此次招聘会的用人单位除纺织类、服装类等往年招聘的“主力”单位外，新能源、信息技术、节能环保等国家新兴产业企业成为此次招聘会的亮点。此外，IT类、机械设计制造类、营销和市场推广类等专业需求量大增，一些上市公司、中国民营500强企业也吸引着毕业生的眼球。

据统计，2011届毕业生就业推荐工作重点开展以来，就业形势总体较去年要好，并呈现出“早、猛、好、新”四大特点：用人单位来的较早，部分用人单位自9月初就进校开展校园专场宣讲会，截止11月初，招生就业处共接待用人单位并举办专场招聘会70余场，发布180余家用人单位信息，较往年招聘会高峰期有较大增幅，且目前的专场招聘会已经安排到了12月中旬。

纺织、服装类毕业生需求强劲，经管、人文类毕业生就业质量明显提升

今年纺织、服装类毕业生就业仍然延续走俏势头，毕业生供不应求，而人文类毕业生就业也表现出一路高歌的态势。此次大型校园招聘会中，共有1200余个岗位面向纺织、服装类毕业生，部分岗位甚至供需比达到7:1，2300余个岗位面向经管、人文类毕业生，为纺大毕业生充分就业创造了良好的条件。武汉纺大招生就业处负责人直言：“今年全校各专业就业形势喜人。这与学校一直坚持特色办学，以纺织服装等特色优势专业带动其他专业发展是分不开的。”