近日，加州州长加文·纽森为确保服装制衣行业数万名工人能够得到保障，在本周一签署了一项法案。工厂需要保证工人获得按小时计酬的最低工资，而不是计件工资。

洛杉矶被认为是美国服装生产中心，有着约4万多名的工人为一些著名服装品牌，Reformation、Forever 21等生产服装。据加州大学洛杉矶分校研究，在这几十年来，服装工厂的工人都是以按计件的方式来获得工资，这意味着他们每小时的工资要低于6美元。美国第二大城市规定，雇员少于25人的企业，最低工资需增加25美分，达到15.25美元。若是以计件的标准来算，那么服装工厂的工人则是连最低工资的一半都达不到。

在服装工厂中，一般都是来支援移民和黑人女性，以计件的方式来鼓励快速生产，实际上也是在剥削工人。一位服装工厂的小哥表示，单是在单针缝纫机上工作，所有的小细节都很复杂。他的岗位工作，每完成一件只能给到15美分，这意味着即便在高效的工作中，他每天也只能拿到75美元。

纽森签署的第62号法案也被称为《制衣工人保护法》，美国服装和鞋类协在之前表示，该法案有可能会迫使服装制造商离开加州，造成就业岗位流失。但制衣工人中心则表示欢迎。目前洛杉矶大约有2000家制造商，雇佣了4万多名工人。

该组织称，许多小工厂在没有登记或执法的情况下经营，助长了该行业剥削。大约有85%的制衣工人没有最低工资，多数制衣工厂每周工作60-70小时。

目前《服装工人保护法》已经在州立法机构获得通过，目前正在等待州长加文·纽森的签署，他将在10月之前批准该法案。