俗话说的好，早起的鸟儿有虫吃，但我们并不是鸟，也不需要吃虫子，但是我们要学习早起鸟儿的精神，不要让自己懒惰，也不要觉得早起这么多天的坚持，可以松懈一天，就像是店铺的业绩一样，一天天的努力总会与收获，例如第一天是几百，第二天就接近一千，这就是成功，一天比一天多，这样才是目标，门店的业绩又该如何提升呢？

这可难道了店主，估计很多办法店主们都有想过，小编今天就来为你推荐几个业绩提升的方法首先要制定计划，有计划才会有目标感，每天朝着这个目标前进，店铺管理要系统化和目标化，店铺人员要每天开会，如果碰到交接班要有开会的形式，系统做账，这样店铺的库存也不会有差错，每天店员定制多少的目标，让大家往这个目标进军，完不成响应的惩罚或是完成了给什么奖励，这样有罚有奖才能够激励人们拼搏。

问题发现，一味的制定目标，完成目标，这样枯燥无味的生活是谁都会觉得无聊吧，所以要增加点小互动，例如门店冷场的时候，导购可以变换着花样，弄弄服装，或是试衣等，这样估计也可以促进销售，至少客户进店不会觉得气氛很沉重，有目标肯定有竞争，一些同事之间会有所小矛盾是必不可少的，然而我们要发现问题，及时解决问题，不要让这些问题一拖再拖。

年度培训：卓越的营销人员实战技能与业绩提升训练

每个店铺都应该有卓越人员的出现，那么针对这类的人员。我们要想办法留住，给与一些培训，让她们更卓越，也可以适当一些奖励更激励人员的学习，门店虽小，但是我们内容丰富，个个都会成为销售的顶尖高手。

有这样子的门店激励，你还会觉得门店销售业绩会不上身吗？