2012年8月15日，waflow水中花（www.waflow.cn）2012秋冬新品系列主题培训会在杭州总部正式启动，来自杭嘉湖地区的直营店和加盟店的店长、导购等共计40多人参加了杭州站的培训，作为此次系列培训的首站，waflow水中花杭州培训会以新颖的形式、深入浅出的讲解、寓教于乐的实战演练以及丰富的奖励赢得了培训人员的一致好评，取得了开门红。

waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会杭州站

没有卖不出去的货，只有卖不出货的人

新品培训是服装品牌保持旺盛生命力的良方，是时尚流行从设计师转移到终端消费者的桥梁，也是提升销售业绩的关键所在。然而以往的新品培训大都是培训督导在上面讲解、终端导购们在下面听，如同应试教育的授课使得“学生们”不能完全理解新品要点，即使死记硬背也无法学以致用。而本次，waflow水中花打破行业销售培训传统模式，打造“精英零售训练营”，启动了形式创新的新品销售培训，其中有不少开创性的亮点。

销售演练环节导购讲解waflow水中花2012秋冬新品特点

游戏环节考验销售人员的团队协作能力

首先，waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会将FAB营销方法融入了培训当中，以新品为例，生动地讲解了FAB销售法则的三个要素——产品特征（属性）、产品特点（作用）、产品优势（益处），通过产品培训和销售培训的巧妙结合，waflow水中花让导购快速全面掌握新品知识的同时，也提升了他们的销售技能。其次，现场试穿真实体验，以顾客身份试穿新品感受产品特点，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有实践体验，才能真正理解产品特点，从而在后期销售中可以完美推销。再次，互动话术销售演练，实战演练是考验所学结果的最直接方式，培训中，用标准化的话术，模拟场景考验导购销售能力。

丰富的奖品设置体现了waflow水中花对培训的高度重视

终端销售是品牌竞争的阵地战，“没有卖不出去的货，只有卖不出货的人”，作为优雅内衣第一品牌，waflow水中花深刻认识终端销售的重要性，以新品培训为契机，系统化打造行业精英零售人员。据悉，waflow水中花2012秋冬新品系列主题培训会第二站——金华站已经开始。
更多waflow水中花资讯，请关注官方网站www.waflow.cn。