2012年7月14日下午，Angel Sky品牌童装2012年中工作会议在总部召开。公司总经理林华峰先生、财务管理中心总监杨槐君先生、常务副总王振华、李桂莲女士以及公司各部门员工、优秀导购代表参加了本次会议。

Angel Sky品牌童装总部天使家人2012年中会议合影留念

首先，常务副总王总作了2012年中工作报告，对公司上半年取得的一些成绩做了详细陈述，对工作表现优异者提出表扬，也指出了公司上半年存在的一些问题，并针对这些问题以及结合公司的长远目标做了下一步的工作安排，并对下半年工作做了详细规划。
销售精英温红乔、周灵芝、郭擎、兰淑娟分别上台做了2012销售任务总结报告， “数字思维”已成为销售部的重点，他们各自表达了对本团队成员的感谢，“没有完美的个人只有完美的团队”是她们对团队力量的充分肯定和赞扬。报告对上半年任务指标及完成情况做了详细汇报，并对出现的问题在提出了改进方案。
电子商务部张攀代表本部门成员做下半年规划报告，他谈到，2012年是Angel Sky品牌童装电子商务突飞猛进的一年，公司给予本部门大力支持，年初引进京东商城平台，与天猫、当当网成为公司重点发展对象。从他的总结报告中，我们看到了电子商务部发展、突破的信心。
生产研发、设计部、品牌推广部、物流部也都相应对各自部门重点工作作了周密规划，详细解析了下半年工作方案。
在听完各部门上半年工作汇报及下半年规划汇，总经理林华峰先生浅入深地分析了目前公司存在的一些问题并提出了自己的要求。他指出，现在的市场环境是 “快鱼吃慢鱼”，竞争异常激烈，你进步的慢相比较而言就等于是在退步，尤其是在行业内更是体现的淋漓尽致。

总经理林华峰作2012年中总结及下半年规划

林总针对2012上半年作回顾总结、，指出下半年要加倍努力。他提出 “核算创新 价值塑造”方案：部门结算收益表的创新将复杂的综合业务体分解成多个小团队，且每个小团队的工作都充分量化价值；劳动股分红原则不变，将更具体化， 更具时效性。
林总围绕“企业魂 员工心”这一核心，讲述了Angel Sky品牌做企业的根本出发点。再次强化“优雅时尚、健康舒适”的品牌理念；加大力度让相关部门进一步提高产品品质和设计感，他说：真正的企业魂还是来源于企业的精神，来源于我们做企业的根本出发点：一切为了大家、一切为了团队、一切为了我们共同的事业。企业必须不断创造价值，并为社会做力所能及的事情；根据企业的能力持续做一些公益活动，用实际行动践行“关爱给予 感恩奉献”品牌理念。从这几点体现我们企业价值，承担社会责任。而最终目的就是“让一部分人先爱起来，也要让一部先爱起来的人先富起来”。公司为中层及骨干提供更多的机会、更好的平台，帮助员工实现个人理想；给予骨干员工联营激励方案，通过分红股使员工利益最大化、员工价值最大化。
最后，会议在热烈的掌声中圆满结束。2012年中会议再次统一了思想，激发了斗志，相信我们的未来会更加美好，让我们一起相约美好！