对于拥有13亿人口的中国而言，丰富的劳动力一度成为全球制造业争相抢夺的资源，曾几何时“世界工厂”的称号早已闻名遐迩。特别是以“中国制造”鞋类产品为代表的各大产业，都在国际市场上占据着较高的份额。

但近几年来，由于受国内外经济因素的影响，不少在中国投资设厂的制造商逐渐陷入了困境。在全球经济仍然处于金融危机之后缓慢且不稳定的复苏阶段，中国却出现了较快的工资上涨，这让以劳动密集型为主的行业失去了核心的优势。

另一方面，随着中国人口老龄化趋势日益明显，进入劳动力市场的人口比例正在缩水，青壮劳动力的价值自然与日俱增。劳动力成本的增长已经成为了不可遏制的事实，这对于亟需人力资源的鞋行业来说面临的将会是严峻的考验和挑战，如何把控劳动力成本，实现生产方式的转型升级，成为了时下各大企业必须解决的燃眉之急。

在劳动力成本不断增长的时代，中国鞋在全球“一枝独秀”的局面注定会改变，但这并不意味着中国鞋已经完全丧失了优势，完整的产业链、居高的占有率等客观条件使中国鞋业依然能占据市场有利地位。中国鞋企只有各显其招，合理地控制劳动力成本，转变生产经营方式，才能共同克服这道难关，重新夺回全球鞋业市场的主导权。