经过10年的打造，好波内衣已形成了一套比较系统的品牌文化，它由三部分组成：

一是有形文化。如好波的企业标志、生产办公环境的设计、企业产品、连锁店的VI系统、统一着装、卖场的陈列和布置、以及举办的内衣秀、团拜会、统一的工号卡、工作服、企业之歌等都代表着好波企业的有形文化；

二是制度文化。也就是与企业精神、企业经营理念等相适应的行为规范的文化。如好波公司现行的各种规章制度、岗位责任制以及连锁店管理模式和综合行政部门管理模式等。再如每天营业员要求淡妆上岗，销售过程要做到“五、四、三、二、一”等。

三是精神文化。主要体现为：好波员工已把企业的目标自觉地看成是自己的目标，每位员工对企业都有强烈的认同感和归宿感。我们的顾客深刻地感受到好波内衣不仅仅是经营内衣，更是在经营文化。好波内衣的企业文化总称为“和美文化”：我们的使命是“经营美丽事业创造和美生活”：我们从事的内衣和美容事业都是为了人们的形象更美丽，生活更和美，包括顾客、 员工和社会大众。

我们的愿景：铸就精品名店·营造和美家园：我们以优质产品和优质服务，把百城千店铸就成为精品名店；我们以团结、务实、创新和服务精神，把好波丽妍营造成为和美家园；我们的经营口号是“我家的内衣柜”：我们的内衣坊汇集众多精品内衣，顾客在这里可以实现一站式采购，我们的经营目标就是百姓家里的内衣柜越来越多地挂上我们的内衣产品，不仅个人、而且所有家庭成员都穿上我们的内衣产品，他们骄傲地向人介绍自己是好波的忠实顾客，并热心地向人介绍好波内衣的性价比是最好的。