本周四，芬兰时尚品牌 Marimekko 公布了截至6月30日2020财年第二季度的财务数据。受芬兰、北美和斯堪的纳维亚地区的零售业务下滑影响，公司第二季度净销售额同比下降20%至2330万欧元，营业利润同比下降28%至270万欧元。

Marimekko 在最新发布的报告中表示，该季度芬兰本土销售额同比下降了32%；不过得益于欧洲和中东（EMEA）地区销售额增长3%，亚太地区销售额增长4%，国际市场的销售额总体仅小幅下降3%。公司全球大部分门店因疫情暂时关闭，但线上销售额的增长抵消了部分线下零售业务的损失。

Marimekko 为减轻疫情带来的负面影响，实施了多项措施，包括：在保证建立安全的前提下逐步重新开放门店，确保供应链稳定，积极采购加强产品流动和管理库存，以及大幅削减投资计划。

Marimekko 总裁兼首席执行官 Tiina Alahuhta-Kaskosaid 表示，全球时装业和零售业面临着几十年来最严重的危机，新冠疫情导致非必需品滞销，给众多厂家带来财务困难，行业内也有几家公司倒闭。

Alahuhta-Kaskosaid 表示：“上季度线上销售增长强劲，公司旗下门店关闭时，我们将销售和营销活动转移到线上，包括在芬兰举行的春季促销活动。由于我们最近刚开始与新的物流合作伙伴开展合作，暂时无法迅速提升线上店铺的送货能力，一定程度上制约了线上渠道的增长幅度。”

宣布重组计划

在宣布第二季度销售额下降20%的当天，Marimekko 还表示计划重组其业务。公司表示，疫情加速了消费者购买行为的转变，并加剧了零售行业数字化转型，这也将影响公司未来分销渠道的选择。为适应新的零售环境，公司决定重组和精简在芬兰的业务，未来在斯堪的纳维亚、北美和澳大利亚也将采取类似措施。

对此，Alahuhta-Kasko 表示：“为增强公司未来的竞争力，必须确保我们的组织结构、工作内容和方法都达到最优。一直以来我们都在朝着这个方向发展，但目前的变化也给我们运营带来了巨大压力。”

据悉，Marimekko 将针对在芬兰的所有业务（零售门店的员工和赫尔辛基印布厂的生产人员除外）进行调整，未来将减少工作岗位，考虑对工作方法和工作组织等方面进行更改，以及外包部分职能。截至2020年6月底，该公司共有432名员工，此次重组将针对其中的193名员工展开。

Marimekko 表示，这些变化将帮助公司每年节省约150万欧元的成本。

今年6月，Marimekko 曾宣布，任命 Gap 和优衣库全球创新中心的前创意总监 Rebekka Bay 担任品牌创意总监，任命将于 9月生效。（详见《华丽志》历史报道：人事动向 | Marimekko 从优衣库请来创意总监；Tommy Hilfiger、Coty 任命CEO

为庆祝即将到来的品牌70周年大庆，Marimekko 以数字化的形式在哥本哈根时装周（Copenhagen Fashion Week）上呈现了2021年春季系列，发布了在赫尔辛基的纺织厂拍摄的6分多钟视频，展示了过去几十年的经典系列服装，表达对于永恒设计的致敬。

截至6月30日的2020财年第二季度，Marimekko 关键财务数据如下：
          净销售额同比下降20%，至2330万欧元
          营业利润同比下降28%，至270万欧元
          税息折旧及摊销前利润（EBITDA）同比下降15%，至580万欧元

按地区
          芬兰：销售额同比下降32%，至1137.8万欧元
          北美：销售额同比下降25%，至148.9万欧元
          亚太：销售额同比增长4%，至530.5万欧元
          斯堪的纳维亚：销售额同比下降10%，至187.8万欧元
          欧洲和中东（EMEA）：销售额同比增长3%，至327.7万欧元

截至6月30日的2020财年上半年，Marimekko 关键财务数据如下：
          销售额同比下降14%，至4820万欧元
          营业利润同比下降38%，至390万欧元
          税息折旧及摊销前利润（EBITDA）同比下降19%，至1020万欧元

按地区
           芬兰：销售额同比下降16%，至2495.2万欧元
           北美：销售额同比下降29%，至313.2万欧元 
           亚太：销售额同比下降14%，至1021.1万欧元
           斯堪的纳维亚：销售额同比下降7%，至393.6万欧元
           欧洲和中东（EMEA）：销售额同比下降10%，至596.8万欧元