用一颗纯洁透明的心真诚地对待每一个顾客，每一个同事；用一种相融的生活方式来实现品牌与产品、品牌与市场、品牌与文化的相融，努力实践着品牌内部员工之间，以及品牌与代理商之间，甚至是中国品牌与国际品牌的和谐相融；用一种不断拼搏的工作精神来发展品牌，提升品牌。
北京嘉曼服饰有限公司自1992年成立以来，实施设计生产一体化。前三年以服装加工为主，产品远销欧美及日本等地。1995年创立“水孩儿”童装品牌，企业逐渐转型为享誉全国的以研发、销售为主的童装企业。

“上善若水，水善利万物而不争”，意识是说，最善的人好像水一样。水善于滋润万物而不与万物相争，，停留在众人都不喜欢的地方，所以最接近于“道”。水孩儿的领导者正在用他们的智慧，诠释这样一个简单而神奇的理念：水的力量是微乎其微的，同时水的力量也是无穷无尽的.水孩儿在的经营与管理中，坚定百折不挠的信念，执著奋斗拚搏，上善若水厚德载物推动别人的，是“水”；经常探求自己方向的，是“水”；遇到障碍物时，能发挥百倍力量的，是“水”；容清纳浊的宽大度量的是“水”；汪洋大海，能蒸发为云，变成雨、雪，或化而为雾，又或凝结成一面如晶莹明镜的冰，不论其变化如何，仍不失其本性的，包容之心、海纳百川的胸怀，眼界决定心界，格局决定结局。上善若水厚德载物，水孩儿是一个不断追求与社会需求变化相统一的整体，它只有内在整体平衡了，才能够快速地适应社会需求的变化。

因此，管理者最重要的工作就是制定一个体现企业整体意志的竞争规则，只要规则公平合理，整体意志就会通过员工之间的竞争像水一样，哪里不平衡就流到哪里，使之平衡，保持水的特性，宽容，沉稳，守信，机智，它让每一个人都各得其所，通过这种普遍联系的方式，管理者就能够把企业打造成一个快速适应社会需求变化的整体，能够达到这一点，就接近成功管理之道了。创立者正是把这种“上善若水、厚德载物”的管理思想，贯彻到了整个企业，为企业找到了品牌的灵魂。赋予了企业更加深刻的品牌文化。