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服装店员工管理制度 相关资讯
[来源:女装加盟网] 2022-12-28  编辑:林夕

究竟什么样的人才适合在店铺里边当店长?认识无数个优秀的开服装店的老板,我发现他们在选店长的时候就是四个标准,包括也认识无数个千万店铺的店长,我发现他们身上也都有共同的这四个特征。老板在选店长的时候,首先看的第一个标准叫什么叫有人品,何为有人品?就是你能不能跟老板成为一伙人,很多的店铺的店长经常会跟老板对着干,跟员工成为一伙人,你一定要知道谁才是你的第一顾客,那肯定是老板是你的第一顾客,所谓的有人品,就是你能不能跟老板成为一伙人。第二个就有业绩,店长不仅仅管理能力要强,同时你的业务也一定要领先,如果你自己本身卖不好,员工怎么会服你?所以一名好的...

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服装店员工管理制度
[来源:女装加盟网] 2022-12-15  编辑:林夕

到现在还有很多服装店老板不敢建顾客群,甚至有的培训老师都在说谁建群谁倒闭,这完全是他妈谬论,建营好顾客群能帮你带来50%的业绩提升,为啥不敢进群呢?今天我们就来梳理一下。第一个,不会经营社群,不知道每天发什么社群除了发广告,还有很多的功能,比如说社群引流、社群裂变、社群团购、社群秒杀、顾客升级、关键植物等等等等,具体可以关注我的营销系统课程。第二个,担心群里产生负能量,影响到其他顾客。这里我想引用胖东来的一句话为什么顾客会投诉?说明我们的服务没有跟上,你越不能直面投诉,越是自欺欺人。投诉不是影响门店的,而是帮助店铺查找问题的。第三个,担心同行介...

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服装店员工管理制度
[来源:女装加盟网] 2022-12-07  编辑:林夕

如果你还想要通过开服装店赚钱的话,那么在没有人的时候,你一定要带着你们这边员工做好以下这三件事。过去的时候我们讲店铺里边没有人,调陈列,做搭配,熟悉货品,该没有人还是没有人,所以如何解决人到店的问题?在未来想要通过开店赚钱的话,一定要把我说的这三件事牢牢的记住。首先第一个没有人的时候,一定要做到的是发圈晒单,跟顾客做一对一的互动,顾客虽然不进店,但是顾客都在手机里边,那么我们一定要更新好我们的朋友圈,很多人怕发多了顾客会屏蔽你,那些屏蔽你的顾客,也未必是你们家的顾客,就往死里边发,只有你发的多,量大,才会产生奇迹。第二个,要想让人知道你们家的...

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店铺管理 服装店员工管理制度
[来源:丽人服装网] 2022-10-24  编辑:林夕

今天小编就想跟大家聊一聊,虽然现在服装行业的用人环境严峻,但有几类人业绩再好也不要培养或重用,否则将损失惨重。01道德品行不端之人不能用。今天给大家说一个案例,小编有一位在服装企业做销售经理的朋友,2年前,公司来了一位做导购的小姑娘,长得好看,口才也好,很受店长和同事的喜欢。小编的这位朋友在巡店过程中就相中了那个女生去了总部做销售。前一个月都很好,也为公司出了很多力,之后连续一周这个女生以家人生了重病为由请假、向同事借钱,朋友出于好心就把一单给企业定制工作服的15万元的单子交给了她去谈,想着谈成了,就能帮她解决一部分燃眉之急。结果单子谈成了,这个...

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服装店员工管理制度
[来源:丽人服装网] 2022-04-20  编辑:小赞

很多人都会非常疑惑,如何提高销售业绩的问题,每次发现问题非常多,但是一旦管理起来就不知道日和下手了,从哪边抓起就会非常疑惑,今天小编归类了三个方面,一起来看看吧!管理上不管是新老公司,如果是营销上出了问题,感觉没有冲劲,或者是对于销售人员的可控性降低,那么就要考虑公司的管理是不是有问题,或者说需要改善和提高等等,业务员是非常难管理的,同样也是非常重要的,企业的发展离不开业务工作的开展,新老业务员的管理也不能相同,所以如果营销上出了问题,第一需要调整的的就是管理,激发老员工的上进心,和新员工的积极性。制度上销售的鼓励不可不重视,制度的调整也非常...

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店铺管理 服装店员工管理制度
[来源:女装加盟网] 2022-02-11  编辑:小赞

拥有一个优秀的店员对于女装店来说是非常重要的,对于一个店铺来说,哪怕只有几个店员也要好好管理,因为哪怕只有一个优秀员工也能够成为服装店里的顶梁柱,作为管理者最重要的就是要注意管理好店员,这样才能够让店铺发展的更加红火,今天就和小编一起来看看应该怎么做吧!吸引优秀员工其实大家都会发现很多都是利用高薪资来吸引人来的,但是其实选择上良好的福利会比高薪资更加能够吸引优秀员工来为店铺服务。提高员工志向选择一个得过且过的员工还不如选择一个有理想的员工更合适,同时店员的团队意识吐过够强,那么就能够和店铺荣辱与共。降低店员流动有些店铺的员工几乎是上班不久就离...

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店铺管理 服装店员工管理制度
[来源:丽人服装网] 2022-01-16  编辑:冰空皓月

在现代销售行业当中,任何一个行业都需要员工管理,客户管理,以及销售管理。服装店是大家都经常光顾的一种门面,因为每一个季节都需要添置衣服,所以服装生意一直是一个经久不衰的生意,因为它和人们的生活息息相关,对一个服装店来说,除了服装店所经营的品牌款式以及服装店的价格定位之外,还有一点非常重要的就是服装店员工管理。员工管理对于一家经营中的服装店来说是非常重要的,因为经过培训的合格的员工可以帮助服装店代替更多的销量,而一些不合格的员工反而会影响服装店的生意,给服装店带来不好的效应。在管理服装店员工的时候,首先要对所有的员工进行丰富的服装品牌知识培训,...

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服装店员工管理制度
[来源:女装加盟网] 2021-11-11  编辑:Kim

要知道,一家服装店的店长实际上占据了整个店铺的重要核心。在管理店铺的过程中,店长主要起来领导的作用,引领店员共同前进。那么具体的说,服装店店长到底要有哪些作用?服装店主在管理店铺是又该如何管理好手下的员工呢?服装店店长的作用首先,服装店店长要做的就是拥有一个积极乐观的态度,作为店铺的领头人,只有自己把握好自己的情绪,才能够更好的引导店员。作为店长,最忌讳的就是抱怨,抱怨不仅是损害自己,同时是在影响店铺。其次,店长主要的职责是管理,并不是什么事清都要插一手。作为店长,需要让店员清楚了解自己的岗位职责,打造出一个优秀的销售团队。接着就是店长自己日...

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店铺管理 服装店员工管理制度

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