据越南媒体报道,因受疫情影响,本国生产加工业的工时普遍减少,而纺织女工尤为严重,降幅达14%,很多人被迫转行。
越南社会发展研究院院长屈秋红称,当今社会仍存在针对女性的偏见,这妨碍到女性群体为经济增长和社会进步作出更多的贡献。据调查,越南女性员工的平均工资低于男性30%。
据悉,工作适龄女性参保比例占60%,高于男性。但在退休人群中,男女参保占比则反过来,65岁以上人群,只有16%女性有养老保险,男性则占27.3%;80岁以上人群,仅有6.9%女性有养老保险,而男性还有25.9%。
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