据《中国商业头条网》讯 6月中旬，杭州圣玛丁服装学校的应届毕业生已经被国内各大中小型服装企业以及大型服装集团抢聘一空。在当前大学生学生就业形势严峻的背景下，杭州圣玛丁服装学校毕业生“供不应求”的这一现状引起了多家媒体的关注。记者近日采访了是杭州圣玛丁服装学校，打探该校毕业生为何“逆市走俏”?

以市场为导向设置专业方向

被誉为“华东地区服装设计师的摇篮，服装制版师的基地”“唯一一家被浙江电视台深度报道”的杭州圣玛丁服装学校在竞争激烈的服装技术教育行业，坚持走特色化的办学之路，努力实现“省内一流服装学校”的办学目标。学校根据自身的办学目标，围绕服装产业岗位或岗位群设置专业，使学校形成了一个贴近市场，面向服装行业，门类齐全的服装职业教育专业体系。

学校通过“专业方向”，把服装设计与工艺等专业口径扩宽，从服装扩展到针织、服饰品等;从一般的服装设计细化到婚纱礼服、童装、民族服装、舞台服、制服等;从常用的服装工艺延伸到刺绣等。同时，学校把服装专业“链条”拉长，从设计与工艺延伸到服装营销、表演、服装cad、服装生产管理等，使服装专业从穿到用全覆盖、从设计到营销全覆盖。杭州圣玛丁服装学校专业方向的设置，是在对行业与企业的职业岗位进行考察、分析、归纳后所形成的适合服装职业教育的门类专业方向。

按照这些专业方向培养行业、企业岗位所需要的各类规格人才，满足行业、企业对各类型人才的需要，也就从根本上解决了毕业生的就业出路问题。

校企零距离对接培养人才

杭州圣玛丁服装学校在把培养目标的职业定向性的基础上，积极探索建立“校企合作，工学结合，能力本为”的育人模式。把资金重点投放在服装实训基地建设和改善办学条件上，设有电脑设计房、打板房、电动缝纫机房、服装加工厂等实训场地。

另一方面，学校大力进行教学改革，在确保理论“必需、够用”的情况下，加大实践性的教学环节。融“教、学、做”为一体，实行小班化教学，教师指导力度大，学生实训密度高。专业课由老师进行现场情景教学，深奥的理论在这里变得更加生动鲜活;各种实训场地免费向学生开发，使学生有了更多的“真刀真枪”训练实际技能的机会，使人才培养实现与企业“零距离”对接。

同时，杭州圣玛丁服装学校与国内3500多家服装企业建立友好合作关系，以“合作共赢，优势互补”的原则，构建校企之间信息、设备、师资、教学、实训实习、招生与毕业生就业等方面资源共享的多边合作机制。实施“订单培养”或共建实习基地，共同进行“互补双赢”的深度合作。学校通过校企实质性合作，优先满足企业对高技能人才的需求，赢得了声誉;企业优先满足学校毕业生的实习、就业，赢得了人才;学生获得了知识，得到了锻炼，赢得了就业机会，使学校、学生、企业共同受益。

此外，杭州圣玛丁服装学校是浙江省唯一一家被浙江电视台报道过的学校，也是唯一一家拥有自己品牌服装公司，将教学和实战结合在一体，真正把教学落到实处的服装学校。