在人力资源部与生产制造中心联合组织下，佳人苑品牌团队召开第三季度组长留人奖及组检质量奖表彰大会于11月21日晚在培训室举行。

晚上六点半，待生产制造中心组长、组检陆续到场后，会议准时开始。主持人普光首先开场介绍会议流程，随后隆重宣布本季留人奖和质量奖获奖名单。获得“留人奖”的组长为：常建生、高先荣、何胜斌、谌业云、潘利妹、黄泽、任洪林、吉伟军、凌检、杨卫东；获得“质量奖”的组检为：廖美新、徐艳芳、黄美平、胡芬红、宋平、吕婷婷、江洪凤、张春兰、巫彩霞、潘录。

接下来，组长代表何胜斌、组检代表廖美新相继上台发言。何组长就如何留人阐述了自己的想法和经验，强调对待员工要做到尽量公平，平时多与员工沟通，了解并尽力满足员工需求。在新款刚上手时，要多跟踪，在过程中避免出错。再次夺得质量奖冠军的廖组检，则怀着感恩的心情对领导及同事的信任深表感谢。

生产制造中心副总胡革新最后作了总结发言。胡总结合公司发展现状对组长组检的工作提出更高要求与期望：目前公司处于规模扩张阶段，基层管理人员有机会晋升更多的部门领导岗位，晋升条件主要依据大家在平时工作中的点滴表现。基层管理最重要的是做好员工思想工作。在激烈的市场竞争中，很多品牌出现品质问题，我们企业相对稳定。要保证我们的品牌发展稳中求进，需要组长组检在工作中更细心、更用心，将品质控制做得更好，让客户感觉物超所值。

最后，胡总为获奖者一一颁发了奖金并与之合影留念。他们努力的成果在表彰大会上赢得了阵阵热烈的掌声鼓励。