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连奴时装A/E内部员工入职培训——董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自授课
服饰编辑:雪人
2012-10-15 11:35来源于:丽人服装网
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  • 预算
    10-20万
  • 档次
    中高档

连奴时装A/E品牌企业内部员工入职培训 ——董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自授课

人物介绍

林庭蘭Rex KinG Lin——清华大学美术学院服装艺术设计研究所研究员、武汉纺织大学硕士生导师、深圳连奴时装有限公司董事长、首席设计师。
连奴时装企业培训

A/E

【董事长林庭蘭Rex KinG Linn现场授课】

连奴时装有限公司于10月进行了品牌企业内部员工入职强化培训,此次培训由董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自针对公司管理层进行授课,林庭蘭Rex KinG Lin是一位具有极高品位的教育人士,作为硕士导师的他常常为企业员工进行高端课程培训。此次终端员工入职培训中他分别从公司概况、企业文化、组织架构、国际时尚体系与服装设计创新、年度大纲企划、服装行业基础知识、视觉营销原则等几大体系,以PPT的形式为大家进行细致讲解,中间穿插提问、解答环节,林庭蘭Rex KinG Lin通过幽默风趣的讲解,积极有效的互动,让各位新员工迅速了解连奴时装、认识连奴时装A/E品牌。

本次培训在继承了之前每年新员工培训的基础上,在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、人力资源政策等方面为新员工们进行了全面的讲解,还对技术知识、职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨,使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标,为以后的工作规划方向和目标,避免以后工作的盲点和误区。

为使新员工深入地了解到服装行业,全面认识连奴时装A/E品牌,增强新员工的企业认同度和归属感,本次培训董事长林庭蘭Rex KinG Lin安排了内容分类授课,给新员工集中讲解公司管理规范和服装行业专业基础知识。在此过程中,林庭蘭Rex KinG Lin分别与新员工开展互动交流,对新员工提出的各类疑问进行了一一地解答,消除了新员工的各类疑惑。有效地帮助他们营造良好的氛围,传递公司的文化和理念;点燃新员工的工作激情,精益求精。帮助员工们更快的融入连奴A/E的大家庭!

企业与关怀

连奴时装A/E内部员工入职培训——董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自授课

【董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自为员工盛午餐】

此次培训的地点围绕原生态楼顶花园及开放式的简约厨房。体现了以简约明快的后现代装修覆盖所有多元化的审美观点,更衬托出公司人性化的设计与管理。

每一次的培训,林庭蘭都会热忱地亲自下厨并为员工们服务。培训时的严格认真,做饭的时的温和随性......其实每位员工都知道他的工作很繁忙,但他依然坚持每人盛一碗他做的饭菜。林庭蘭Rex KinG Lin作为公司的领军人物通过他对员工们关切地一举一动,以身作则,感染了整个公司的工作氛围,体现了连奴时装有限公司更人性化的管理及对顾客们高品位的优质服务!

连奴时装企业文化

天容万物,海纳百川

连奴时装A/E品牌文化

连奴时装A/E内部员工入职培训——董事长林庭蘭Rex KinG Lin亲自授课

A/E——APPAREL EDIT品牌时装源自法国,自林庭蘭Rex KinG Lin定居中国大陆后,推动了A/E品牌在中国大陆市场的发展,以敏锐的触觉保持与国际时尚潮流同步, A/E品牌融合了国际每季流行元素和各种流行风格,從而締造随性与精致柔媚对立及融合的服装款式表达方式,以其达到了满足消费者在不同的生活领域及不同生活方式所需求的服装,展示了女性的自信、柔媚、张扬的角色演绎,并以睿智品位为增辉体的多元品牌风格定位. 从而达到了同品牌三主题------随性休闲(casual)、精致柔媚(sexy)、时尚摩登(modern)的专业设计及设计搭配。

总结

通过董事长的真诚关心及用心授课付出,及各位新员工的积极参与和高度配合中,培训取得了圆满成功。此次培训交流受到了在座新员工的高度好评!

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。连奴时装有限公司将不断完善和优化新入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在A/E的职业生涯有一个良好的开端,连奴时装有限公司也期待着这股新鲜的血液能与A/E同成长,共繁荣! (连奴时装品牌中心供)

关健词:培训
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