本次顶岗实习就业招聘会采取现场报名,现场面试,现场分配的方式,面试分为两个流程:自我介绍和面试官提问环节,旨在从不同的角度考察学生的基本素质和应变能力。其中提问环节主要考察学生的自我认识、对奥康的了解及未来的职业规划等各个方面。面试官秉持公平、公正的原则,对应聘者的表现给出客观评判,并当场公布了符合要求的学生名单。整个招聘会气氛浓烈,不仅让奥康挑选到了优秀的人才,也让学生对奥康有了更深的了解。
据了解,奥康通过校企合作模式培养、选拔人才早已成为惯例,这种模式不仅为学生搭建了一个很好的发展平台,解决了部分学生就业难的问题,也让企业更早介入到员工培养中来,从而选拔出更适合企业文化和发展的员工,为公司输送了大量的后备人才。