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省委副书记王国生考察红豆 “红豆模式”具有极高推广价值
网友分享:Kitty
2009-12-07 08:40来源于:中国服装网
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12月4日上午,省委副书记、组织部长王国生一行在市委常委、组织部长陈振一、锡山区委书记朱爱勋等市区领导陪同下,对红豆集团学习实践科学发展观、贯彻落实十七届四中全会精神进行调研考察。红豆集团董事局主席周耀庭、党委书记、总裁周海江等集团高管热情接待了王国生一行。

在红豆会议中心,周海江向王国生一行简要介绍了红豆集团在学习实践科学发展观、贯彻落实十七届四中全会精神方面的具体做法和下一步学习计划。王国生边听边记,并不时插话询问,当听到红豆集团发展绿色经济红豆杉,进军高科技生物制药领域,由传统产业向生态产业的科学发展模式转变,以及在柬埔寨建立工业园,由国内发展向跨国发展转变时,王国生点头赞许。“在车间我们设有回音壁,员工有任何意见、问题,甚至牢骚,都可以写在回音壁的留言板上,厂里领导层必须当天在留言板上予以回应。这种方法极大增强了员工的向心力。”周海江一边向王国生介绍,一边用遥控器演示图面,听此,王国生连连赞赏:“这个做法好,充分体现了以人为本,红豆学习实践活动真正落到了实处。”

周海江继续说道:“中国的民营企业在发展中往往存在三个问题,一是找不准发展的机遇;二是找到机遇难觅人才;三是有了人才人心不齐。这三个问题可以说是民营企业先天性的不足。而党组织刚好可以发挥三个优势弥补这些不足。”“那没有党组织是不是就难以弥补这些不足?为什么有党组织就能弥补这些不足?”王国生问。“是的。”周海江回答,“首先,党的方针政策就是最大的机遇,因为党的方针政策最具前瞻性、指导性、全局性,如果民营企业能领会好、把握好,把这个政策吃透了,就可以少走弯路。其次,在红豆集团内部,党员干部往往比较可靠,因为经过了组织培养,他们对自身的要求比较高。此外,民营企业往往因为产权关系复杂产生内部矛盾,它发展越快内部摩擦就越多,而党的思想工作优势就是化解矛盾和摩擦,弘扬正气,增强企业凝聚力。”

听完周海江的回答,王国生对同行的调研团成员说,红豆党建非常有特色,“三大九看”根据自己的经验,提炼得非常好。党组织在红豆真正发挥了战斗堡垒作用,党员真正发挥了模范带头作用。他对红豆集团密切联系实际,结合企业自身特点,一切从企业实际出发,一切以企业实际工作为基础,注重当前,注重实效,注重成果,全面深入推进学习科学发展观活动、贯彻落实十七届四中全会精神给予高度评价,对红豆“现代企业制度+党建+社会责任的发展模式”予以充分肯定。

王国生深有感触地说,小红豆,大文章。红豆发展到今天确实不容易。从57年到82年的创始阶段,到82年至92年的创业阶段,到今天的发展阶段,红豆的发展与社会大的发展相联系,现在已进入创新发展阶段。王国生说,红豆能够成为学习实践科学发展观先进典型不是偶然的,红豆有健全的党组织,党员830多名,真正实现了党组织和党的工作的全覆盖,在这里,我们看到了党组织、党员、党员干部的工作都充满了生机活力,这是来之不易的。他非常欣赏红豆的“三个转变”,这是红豆对科学发展观的深刻理解,是红豆践行科学发展观自觉性的生动体现。王国生说,红豆集团始终坚持把党的政治领导与促进企业经营发展实际相统一,始终坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用,将党的政治优势转化成企业发展优势,转型升级,科学发展,难能可贵。表示,红豆的发展模式,就是中国特色社会主义民营企业的发展模式,红豆的做法和经验,是红豆集团经过长期探索、不断创新的结果,具有极高的推广价值。他希望红豆集团进一步加强企业党的建设,立足无锡,面向全国,不断总结经验,提升境界,为全国基层党的建设积累更多经验,为同行业树立榜样,提供更好示范。将“红豆模式”真正打造成民营企业党建的一面旗帜,让党旗在红豆更加鲜艳。(红轩)

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